现代组织行为研究
概述组织行为学研究的基础知识，批判性地分析组织行为学领域核心概念。课程内容包括理论、实证研究以及研究成果的启示，以总体回顾管理科学发展史为始，进而介绍个体行为的基础，最后从团队与组织分析层面展开相关话题的探讨。

中国前沿金融管理问题
掌握中国金融管理知识与分析技巧，学会解决该领域现存问题。本课程涵盖公司财务和投资理论，并辅以中国金融管理领域的实证证据以及研究发现带来的启示。课程内容包括投资、IPO、股权增发、资本结构、股息和股票回购、可转换债券、金融科技、绿色金融、证券化等。

战略管理研究:理论基础与领域前沿
聚焦战略领域的基础理论与新方向，就战略主要相关话题与理论展开讨论，重点阐释企业及其管理者“做什么(内容)”以及“怎么做(过程)”的问题。课程旨在帮助学生深入了解战略管理的主要理论、问题、贡献以及最新发展。

新经济时代的财务报告
构建健全的知识框架，帮助学生了解财务会计与报告领域的实证档案研究。本课程侧重于阐释管理者如何行使裁量权，实施其公司的财务会计、报告和披露战略，并将概述广泛多样的会计实证研究，同时也将涉及公司财务的相关研究领域。

营销战略专题
营销在近50年的发展过程中逐步成为企业发展战略的最重要和最核心的部分。营销战略决策从帮助企业建立差异化的竞争优势、到建立持续的客户关系，覆盖的内容非常广泛。本课程将带领同学一起探索一系列营销战略决策中的重要问题，包括市场导向、市场细分、顾客价值、新产品的市场渗透、营销资源分配、以及营销模式创新。在课程讨论的过程中，既侧重分析作者理论体系的建立、又兼顾研究方法的探讨，以帮助同学们针对营销战略决策过程中所面临的问题，创立自己的理论体系，提出观点，并采用相应的研究方法验证观点、优化理论体系。

数字化和人工智能：竞争、创新和生产力的下一个前沿
数据和人工智能已成为中国企业数字时代持续健康发展的重要生产要素和驱动力。本课程旨在从学术的角度探讨数字化和人工智能对企业竞争、创新和社会生产力的影响，并结合案例探讨数字化和人工智能在实践应用中出现的问题和面临的挑战，激发学生创新思维和探索数字化和人工智能在未来发展的可能性。

知识型组织的设计与管控：提升绩效和推动创新

数字化供应链和商业模式创新前沿课题

平台战略和生态系统动力学

消费者洞见分析与数字营销策划和实施 

CEO继任：经济、政治和心理研究

企业社会责任和可持续社会发展

战略管理进阶课题

全球战略并购

数字化时代的人才管理

经济政策与企业策略